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La Universidad de Al Yamamah (YU) Executive MBA en Gestión Internacional y liderazgo ha sido creado para los profesionales temprana y de media carrera que desean enriquecer su educación universitaria y primeras experiencias laborales mediante la mejora de su conocimiento de la teoría de la gestión moderna y las habilidades necesarias para abordar una serie de cuestiones que enfrentan los líderes y gerentes en el Reino de Arabia Saudita y en todo el Oriente Medio. El estudio de casos se utiliza durante todo el programa para vincular la teoría a la solicitud de profesionales de carrera que eligen para combinar trabajo y estudio al mismo tiempo.

Plan de estudios

Fundación Semestre

  • BUS 505 Principios de la Gestión
  • BUS 506 Principios de Marketing
  • BUS 507 Principios de Contabilidad
  • BUS 508 Principios de Finanzas
  • BUS 509 Introducción a la Economía - Micro / Macro
  • BUS 510 Introducción a la estadística

Año 1 - Primer semestre

  • ACC 505 Contabilidad Financiera
  • MGT 530 Gestión y Derecho Ética
  • MGT 510 Gestión de Operaciones
  • STT 505 Estadísticas de gestión
  • MGT 545 TI para gerentes

Año 1 - Segundo semestre

  • FIN 505 Administración Financiera
  • MGT 525 Comportamiento Organizacional y Liderazgo
  • MGT Gestión de la Cadena de Suministro 515
  • MGT 505 Dirección Estratégica I
  • MGT 520 Gestión de Recursos Humanos

Año 2 - Primer semestre

  • MGT 506 Gestión Estratégica II
  • MGT 535 Negocio Internacional
  • ECO 505 Economía Internacional
  • MGT 540 Gestión Internacional
  • MKT 505 Marketing Internacional y el comportamiento del consumidor

Año 2 - Segundo semestre

  • Concentración / Electiva Libre
  • Concentración / Electiva Libre
  • Concentración / Electiva Libre
  • Concentración / Electiva Libre
  • MGT 590 Plan de Negocio / Tesis

Concentraciones / Electivas

Hostelería y Turismo Gestión

  • HTM 550 Hospitality & Tourism Management
  • HTM 551 Marketing de Hostelería y Turismo
  • HTM 552 Contabilidad de Gestión de Hostelería y Turismo

Gestión de Recursos Humanos

  • Gestión de Recursos Humanos 550 HRM Internacional
  • HRM 551 Compensación y Beneficios
  • HRM 552 contratos y Evaluación

el espíritu empresarial

  • ENT 550 capital inversión y puesta en marcha
  • ENT 551 Empresarial Finanzas
  • ENT 552 nuevos productos Plan Estratégico y Desarrollo

Medicina

  • HCM 550 Economía de la Salud
  • Análisis económico HCM 551 de Salud y Sistemas
  • HCM 552 Gestión del Sistema de Información de Cuidado de la Salud

Seguros y Gestión de Riesgos

  • IRM 550 Introducción a la Gestión de Riesgos y Seguros
  • IRM 551 Propiedad y Administración de Seguro de Responsabilidad
  • IRM 552 problemas de estos mercados en la propiedad y seguro de responsabilidad

la gestión de las finanzas internacionales

  • FIN 550 Finanzas Internacionales
  • FIN 551 Finanzas del Comportamiento
  • FIN 552 multinacional Corporate Finance

Dirección de Marketing

MKT 550 Estratégica Dirección de Marketing MKT 551 Investigación de Mercado y Análisis de Comportamiento MKT 552 Comprador: Entender al cliente

Gestión de Sistemas y Tecnología de la información

  • INT 550 Información sobre el Desarrollo y la gestión del sistema
  • INT 551 Electronic Finanzas
  • INT Sistema de Información para Negocios 552, E-business y comercio electrónico

Administración Pública

  • PAM 550 Presupuesto Público
  • PAM 551 Administración de las instituciones públicas
  • Procedimientos PAM 552 Finanzas Públicas y Gubernamentales

Gestión de proyectos

  • PMT 550 Estrategias de Gestión de Proyectos
  • PMT 551 Equipos de Proyecto Gestión
  • PMT 552 gestión de proyectos complejos

E-Business y Tecnología

  • EBT 550 E-Business
  • Comercialización EBT 551 E-Business
  • EBT 552 Diseño, Desarrollo y Gestión de Comercio Electrónico
Program taught in:
Inglés

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Este curso es Campus based
Fecha de inicio
sept. 2019
Duration
Tiempo completo
Precio
Deadline
By locations
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Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
Application deadline

sept. 2019

Location
Application deadline
Fecha de finalización