Mejor 30 MBAs en Recursos Humanos 2019

El Colegio de Administración de Empresas de la Universidad Al Falah University en Dubai pretende convertirse en un Colegio competitivo y reconocido internacionalmente por sus competentes servicios de educación, consultoría e investigación. El Colegio proporciona a los estudiantes la visión y las herramientas prácticas que les permiten convertirse en líderes distinguidos en negocios, administración, recursos humanos, contabilidad y mercadeo; algunos en los niveles de pregrado y otros en el nivel de postgrado. Los estudiantes se nutren con una base intensa en los aspectos teóricos y aplicados de los cursos relevantes en su programa especializado de estudio. En el nivel de posgrado, los estudiantes se aseguran al ser expuestos a la enseñanza en un nivel avanzado para distinguirlos entre otros en sus carreras.... [-]

El programa acelerado MBA de ATMU tiene como objetivo cerrar la brecha entre el conocimiento teórico y la aplicación estratégica, con un enfoque en el aprendizaje inter pares y la implementación en el sitio. Los graduados de este programa estarán expuestos a todas las operaciones necesarias de una organización funcional que incluye, entre otros, marketing, finanzas, contabilidad, operaciones y recursos humanos. Bajo la tutela de un cuerpo docente seleccionado a nivel mundial con considerable experiencia en el mundo real tanto del mundo académico como de la industria, los estudiantes de ATMU estarán expuestos a una experiencia que se ve atenuada por las habilidades de la vida real.... [-]

Gestión de Recursos Humanos International MBA es un curso emocionante, vibrante e intenso. Se le ofrece la oportunidad de prepararse para una carrera exitosa en la gestión estratégica y desarrollo de las personas en el entorno complejo y rápidamente cambiante del lugar de trabajo contemporáneo.

Al elegir a estudiar este curso usted puede beneficiarse de oportunidades de establecer contactos internacionales con profesionales de diferentes partes del mundo. viajes de estudios anteriores han incluido visitas a empresas en Suiza, Francia, Praga y Japón. Usted aprenderá de los académicos de la industria-entrenado que también están acreditados por el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD).... [-]

Los innovadores estudios MBA CSB Master están organizados por Cracow School of Business CUE en cooperación con Clark University of Worcester (EE. UU.).

Estos estudios se crean principalmente para las personas que desean comenzar sus carreras en los negocios (gestión junior).

El programa de maestría de KWU MBA ofrece a los profesionales principiantes y de mitad de carrera las habilidades prácticas y las competencias necesarias para acelerar sus carreras en los negocios.

La profesión de Recursos Humanos está experimentando un cambio rápido.

A medida que más organizaciones ven a sus empleados como activos clave, existe una demanda creciente de recursos humanos para operar a un nivel estratégico.... [-]

El GBS MBA en Gestión de Recursos Humanos combina una gran experiencia en recursos humanos con los conocimientos necesarios para ser un socio comercial estratégico. Mediante cursos en operaciones, finanzas, contabilidad y estrategia, los estudiantes aprenden los fundamentos del liderazgo empresarial. Los estudiantes aprenden a vincular los objetivos operativos de la empresa con las decisiones de capital humano a través de cursos sobre personal, compensación, relaciones laborales, negociaciones y otros. La combinación de MBA básico de aprendizaje, cursos especializados, oportunidades de aprendizaje aplicado y pasantías de recursos humanos establece el GBS MBA aparte de sus competidores. ... [-]

Las personas son el activo más valioso de cualquier empresa y ahora más que nunca, las organizaciones se comprometen con la felicidad y la retención de grandes empleados. El programa de Gestión de Recursos Humanos se centra en el manejo de empleados desde diversos puntos de vista sociales, culturales y políticos, mientras desarrolla sus habilidades personales, como el trabajo en grupo y la gestión del tiempo. Aprenderá los métodos de búsqueda y gestión de talentos efectivos, así como las tendencias y técnicas necesarias para formar un equipo de primera categoría.

Duración: tres períodos / un año (90 créditos)

Ubicaciones: Barcelona, ​​Ginebra, Montreux, Munich, en línea.... [-]

El éxito de cualquier negocio depende de crear un ambiente de trabajo cómodo que motive e involucre a los empleados. Para los gerentes de recursos humanos de hoy en día, esta tarea ahora implica una serie de desafíos únicos. Como las necesidades de los empleados siempre cambian, hay muchos líderes de recursos humanos para supervisar. Cada una de estas preocupaciones requiere atención y habilidades especializadas.

El MBA con especialización en gestión de recursos humanos puede ayudarlo a crear un lugar de trabajo productivo que aún respalde a los empleados. Estudiarás técnicas efectivas para una variedad de situaciones y desafíos que enfrentan los líderes de RR. HH. Contemporáneos.... [-]

¿Por Coventry MBA? PREMIOS CLASIFICACIÓN, y Menciones

Reseña del programa: El MBA en Gestión Internacional de Recursos Humanos ha sido diseñado para ofrece a los graduados con experiencia en los temas de gestión empresarial más amplios de la estrategia, marketing, liderazgo y finanzas, junto con los módulos de gestión de recursos humanos pertinentes que exploran temas como la gestión de recursos humanos internacional, capacitación y desarrollo, compromiso de los empleados, desarrollo de la organización y gestión del talento en un contexto internacional. Tendrá la oportunidad de trabajar con expertos de la industria para diseñar soluciones de formación de interés para la industria personales, descripciones de trabajo de diseño, la construcción de encuestas a los empleados y desarrollar propuestas de consultoría y ponencias presentados a vivir clientes.... [-]

El programa de MBA acelerado y de un año de la Universidad de Saint Mary (USM) te prepara para futuros avances y te permite continuar tu carrera mientras ganas el título en línea. Ya sea que esté regresando a la fuerza de trabajo, ingresándola por primera vez o esperando ascender en su carrera, un MBA en línea le ayuda a convertirse en un candidato más deseable en un mercado laboral competitivo.

El programa de MBA en línea de USM ofrece seis concentraciones únicas, por lo que puede personalizar su educación para cumplir sus aspiraciones profesionales y convertirse en un líder eficaz. Elija una concentración en demanda en:... [-]

El MBA en Gestión de Recursos Humanos en la Zagreb School of Economics and Management representa el mejor paso que pueden dar los gerentes de HRM para desarrollar la mayor ventaja competitiva de su organización; su gente. Nuestro HRM MBA se colocó recientemente en el primer lugar de la lista de Eduniveral de los mejores MBA de HRM en Europa del Este.

Bill Gates dijo una vez: "Lleven a nuestras mejores 20 personas, y les diré que Microsoft se convertiría en una empresa sin importancia". A medida que las empresas compiten en el mercado global con sus productos y servicios, también compiten entre sí para atraer a las mejores y más talentosas personas. La declaración de Bill Gates solo suena más cierto hoy; a medida que se intensifica la competencia global, las empresas se esfuerzan por atraer y conservar a sus mejores ejecutantes y creadores de valores. Después de todo, las grandes compañías están hechas por grandes personas.... [-]

En el contexto de la empresa en constante cambio, el papel de los recursos humanos está en constante evolución. La empresa espera profesionales de recursos humanos que puedan pensar estratégicamente y encontrar soluciones para los nuevos desafíos que enfrentan las personas y las organizaciones.

Esta opción está diseñada para profesionales que desean complementar el MBA con su pasión por los recursos humanos, aprender cómo utilizar a su gente para lograr objetivos organizacionales, cómo reclutar empleados estrella, cómo gestionar el cambio, crear una estrategia de recursos humanos y mucho más.

Diseñado para profesionales con experiencia que actualmente trabajan en RRHH y que buscan adquirir un conocimiento profundo del talento, RRHH estratégico y nuevos modelos organizativos, o para aquellos que buscan cambiar a esta área de negocios.... [-]